Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Какой минимальный оклад

Северо-Эвенскому городскому округу).Протоколом №2 решения Областной комиссии, направленного на урегулирование социальных и трудовых отношений (от 23.05.2017 г.). По Москве Объем минимальной оплаты труда для граждан, проживающих в столице, подлежит систематическому пересмотру (каждый квартал) и определяется в объеме ПМ для трудоспособных лиц в столице. Утверждением занимается Правительство Москвы (выносится отдельное постановление).

Когда ПМ в столице снижается, то на уровень минимальной оплаты труда этот показатель не оказывает влияния. Такая ситуация была в третьем квартале.

Тогда ПМ за третий квартал по столице оказался меньшим, нежели показатель за предыдущий период.

По этой причине начиная с мая 2018 г. в столице ПМ за второй квартал равняется 18.742 р.

Следовательно, показатель МРОТ составляет ту же величину.

Московским соглашением от 15.12.2015 г., утверждающим МРОТ на период с 2016 по 2019 года. Стороны соглашения: столичное правительство, московские объединения профсоюзов и объединения работодателей По Московской области В размере 14.200 рублей Соглашением №41 (от 01.03.2018 г.), утверждающим минимальную зарплату по области. Стороны, между которыми заключается документ: областное правительство, Московское областное объединение организаций профсоюзов, областные объединения работодателей. По Мурманской области В размере 25.675 рублей (с включением в сумму различных северных надбавок).

Какой минимальный оклад

ТК РФ):

  • правительства субъекта (города, края, области, республики);

  • объединения (федерации) профсоюзов;

  • объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

После того как соглашение заключено, всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории конкретного субъекта РФ, предлагается к нему присоединиться. Это происходит путем официального опубликования текста соглашения в СМИ.

Если работодатель, осуществляющий деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о региональном МРОТ не представил в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, считается, что работодатель присоединился к соглашению, а значит, обязан его применять (статья 133.1 ТК). Соглашение действует со дня его официального опубликования.

Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений.

Какой минимальный оклад в узбекистане

Если работнику начисляют только оклад, значит, его размер не может быть меньше МРОТ — федерального или регионального.2. Может ли выплачиваемая зарплата работника быть меньше МРОТ?

Статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда при одновременном выполнении следующих условий:

1) работник отработал полный месяц (норму рабочего времени);

2) работник выполнил все свои трудовые обязанности (норму труда).

Заработная плата работника — это его доход, с которого работодатель (как налоговый агент) удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная (т.е. сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.

Труд совместителей оплачивается также пропорционально отработанному времени в зависимости от условий трудового договора (ст.
285 ТК). Работодатель не обязан производить доплаты до МРОТ лицам, работающим по совместительству, если размер оплаты их труда, указанный в трудовом договоре о работе по совместительству, не превышает минимальный размер оплаты труда.

3.

Какой минимальный оклад в россии

  • ↑ [5]
  • ↑ [6]
  • ↑ [7]
  • ↑ [8]
  • ↑ [9]
  • Average wage in France: net, gross, by sex, by CSP (неопр.). Journaldunet.com. Дата обращения 18 июля 2017.

  • ↑ Salary after Tax Calculator — France (FR) (неопр.). Salaryaftertax.com. Дата обращения 27 марта 2017.
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 [https://www.google.com/publicdata/explore?ds=ml9s8a132hlg_ Минимальная заработная плата в Европе — Google Public Data Explorer] (неопр.).

    www.google.com.

    Дата обращения 1 декабря 2018.

  • 1 2 3 4 5 6 7 8 Statutory minimum wages 2018.. — Luxembourg. — 1 online resource (iv, 32 pages) с. — ISBN 9789289716376, 9289716371.
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 Monthly minimum wages — bi-annual data (неопр.). Eurostat.
  • ↑ Average monthly earnings, Slovenia, November 2018 (неопр.). Stat.si. Дата обращения 4 марта 2018.
  • ↑ Main Page ELSTAT (неопр.).

    Statistics.gr.

  • ↑ Salário médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem: remuneração base e ganho (неопр.).

Какой минимальный оклад в украине

Федеральным законом от 22.06.2007 № 116-ФЗ исчисление штрафов в зависимости от МРОТ заменили фиксированными суммами[21].

Для уставного капитала[править | править код]

Для исчисления величины минимального размера уставного капитала (фонда):

  • для общества с ограниченной ответственностью составляет 100 МРОТ (= 10 тыс. руб.)[22]
  • для закрытого акционерного общества составляет 100 МРОТ (= 10 тыс. руб.)
  • для открытого акционерного общества составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для народного предприятия составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ (= 500 тыс. руб.)
  • для страховщика определяется на основе базового размера его уставного капитала, равного 120 миллионам рублей, и коэффициентов, установленных ст. 25 Закона РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015-I «Об организации страхового дела в РФ»

В соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 19 июля 2009 г., размер уставного капитала общества должен быть не менее чем 10.000 рублей. Без привязок к МРОТ.

Содержания с иждивением[править | править код]

Из-за того, что ранее во всех нормативных актах вместо твёрдых сумм указывались суммы в МРОТ, в некоторых случаях возникают недоразумения в правоприменении.

Какой минимальный оклад можно установить работнику

Санкт-Петербург 16 000 (с 01.01.2017) 16 000 17 000 17 000 18 000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018 79 Еврейская авт.область 7 500 МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки 12 000 Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области на 2018 г 82 Республика Крым 7 5001

7 6502

7 8001

8 1002

9 489 11 163 11 280 Соглашение о минимальной заработной плате мот 24.08.2015 (ред. 27.06.2017) 83 Ненецкий авт.округ 12420 14260 18 567 11 163 Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе 86 Ханты-Мансийский авт.округ – Югра МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре от 31.03.2016 87 Чукотский авт.округ 7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ 89 Ямало-Ненецкий авт.округ 16 299 16 299 16 299 16 299 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 07.10.2016 92 г.

Какой минимальный оклад в беларуси

Участники соглашения: областное правительство, СОП «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской обл.

Документ принят 16.11.2016 г. и действует в период с 2017 по 2019 год.

Законом №82 (статьей 1).

По Рязанской области В размере 11.280 рублей по работодателям, занимающимся коммерческой деятельностью, и 11.280 рублей – по бюджетникам. РС №144-1 от 21.12.2016 г., которым устанавливается минимальная оплата за труд для граждан в 2017 году. По Самарской области В размере 11.280 рублей. Законом №82 (статьей 1).
По Санкт-Петербургу Минималка по городу составляет 17.000 рублей.

Вместе с тем, минимальный размер оклада (тарифной ставки) рабочего первого разряда установлен на уровне 13.500 рублей.

По бюджетникам установлена стандартная минималка 11.280 рублей.

РС, условия которого определяют минимальную оплату по Санкт-Петербургу на 2019 год (от 20.09.2017 г.). По Саратовской области В размере 11.280 рублей. Соглашением, устанавливающим минимальную сумму оплаты за труд в области (от 27.05.2016 г.).

На основании соглашения МРОТ определен на уровне меньше федерального, в связи с чем в 2019 г. принимается за основу общий показатель 11.280 рублей.

По Сахалинской области На уровне 23.442 рублей 30 копеек для работников отдельных районов (южных и центральных), учитывая надбавки и актуальные коэффициенты.

Какой минимальный оклад 2018

N 10/С-17 Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

Но не ниже 11 280 руб.

Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы)

На 2019 год соглашение не установлено

Магаданская область

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

Какой минимальный оклад в 2018 году

Вниманиеattention
Эта сумма дополняется районным коэффициентом и надбавками в виде процентов к заработной плате, начисляемой за стаж, полученный при работе в районах КС. Трехсторонним соглашением, устанавливающим минимальную оплату за труд для граждан АО (от 31.03.2016 г.). По Челябинской области В объеме 12.838 рублей, при этом учитывается коэффициент 1,15.

Важноimportant
РС, определяющим объем минималки для граждан, работающих во внебюджетном областном экономическом секторе. Соглашение на 2019 год утверждено. По Чеченской республике В размере 11.280 рублей. Соглашением от 27.06.2016 г. об установлении минимальной оплаты труда для лиц, работающих в республике.

Инфоinfo
Сторонами соглашения выступают: правительство, республиканский союз «Федерация профсоюзов Чеченской республики», объединение работодателей республики.

Законом №82 (статьей 1).

По условиям указанного соглашения значение минимальной оплаты работникам уступает общему федеральному показателю, поэтому в 2019 г. за основу берется стандарт – 11.280 рублей.

По Чувашской республике В размере 11.280 рублей. Законом №82 (статьей 1). По Чукотскому АО В размере 11.280 рублей. Законом №82 (статьей 1). По Ямало-Ненецкому АО В размере 16.299 рублей (включая доплаты и стимулирующие надбавки).

По бюджетникам – в размере 11.280 рублей.

РС от 07.10.2016 г., устанавливающим минималку в Ямало-Ненецком АО.

Какой минимальный оклад в москве

Хабаровский край 11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. Челябинская область

12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15

Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)

Чеченская Республика 11 280 руб. Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Чувашская Республика 11 280 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

Какой минимальный оклад может быть

Дополнительные способы регулирования[править | править код]

Помимо федерального МРОТ, используются:

  • Районный коэффициент для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статья 316 ТК РФ). Принимает значение от 1,15 до 2,1, соответственно увеличивая и минимальное пособие по временной нетрудоспособности;
  • Региональный МРОТ (статья 133.1 ТК РФ). Обязательным является для всех работодателей, кроме финансируемых из федерального бюджета, работающих на территории субъекта РФ.
    Размер регионального МРОТ не может быть ниже федерального и примерно половина субъектов РФ имеют свои собственные значения.

Например, с 1 ноября 2015 года МРОТ в Москве установлен в размере 17 300 рублей[17]. Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2016 года составляет 18 742 рубля. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в городе Москве составляет 18 781 рубль.[18][19]

Величина МРОТ для штрафов и уставного капитала до 2009 года[править | править код]

Для штрафов[править | править код]

Период действия Величина МРОТ[20] 01/07/2000—31/12/2000 83,49 руб.
01/01/2001—22/06/2007 100 руб.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *