Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Последние новости по зарплате медработников

Последние новости по зарплате медработников

Согласно заявлениям президента РФ, зарплата работников государственной медицинской сферы в 2018 году будет рассчитываться следующим образом:

  • для врачей оклад должен находиться на отметке в три раза высшей, чем средняя зарплата других работников в регионе, где работает доктор;
  • для младшего и среднего медицинского персонала оклады увеличат на 100% от средней зарплаты по их региону, то есть в два раза.

Правительство России также заявляет, что в определённых областях уже сделаны продвижения в данном вопросе: в 2019 году часть государственных врачей получила прибавку в 180% их прежнего оклада. Это постепенно приближает показатели к нужной отметке.

В государственном бюджете на 2018 год действительно предусмотрена графа, отвечающая за повышение зарплат работникам медицинской сферы. Таким образом, правительство работает не только над повышением престижности профессии, но и над качеством оказываемых медиками услуг. Ведь чем лучшую компенсацию за потраченные силы и время они получают, тем комфортнее им выполнять свою работу.

Тем более, во многих государственных больницах и поликлиниках сейчас не хватает сотрудников, что приводит к значительным переработкам. Повышение ассигнований должно привлечь новых специалистов, при этом не потребуется увольнять уже работающих.

Также был сделан комментарий насчёт равномерности получаемых выплат.


Вниманиеattention
Поэтому последние достоверные новости относительно изменений заработной платы стали такими ожидаемыми.

Изменения в начислении

Законодательно предложен новый способ расчета. Теперь проценты доначислений должны учитывать ряд факторов. Основные из них:

  • квалификация;
  • табельное время работы;
  • регион;
  • общий стаж.

Однако многие эксперты отметили, что в уже принятых документах нет упоминаний о принципиально новой системе расчета прироста зарплат.


Как и раньше, индексаций коснется исключительно оклада. При расчете бонусов по-прежнему решающим будет бюджет конкретного учреждения. Оклады могут увеличить за счет очередного снижения бонусной части и различных доплат за сверхурочные часы, совмещение и так далее.
По прогнозу рост доходов медикам обещают в размере 6 процентов, в то время как реальные цифры предугадать невозможно.


На заметку!

Некоторые эксперты предполагают, что общее изменение не выйдет за пределы 4,5 процентов, а для отдельных категорий сотрудников прибавка и вовсе ограничится одним процентом.

Итоговые цифры

В принятых к началу 2019 года документах содержится указание на то, что повышение должно составить не менее 6 процентов. Эта величина рассчитана, исходя из прогнозируемого уровня инфляции. При формировании указов использовали данные, согласно которым на конец года необходимая индексация должна не превысить отметку в 4 процента.

Последние новости по зарплате медработников

Инфоinfo
Это значит, что при расчете зарплаты итоговое реальное повышение должно прийти к двум процентам.На заметку!

Президент в своих обращениях ранее подчеркивал, что цель таких мероприятий – достижение уровня в 150-200 процентов от средней зарплаты. Однако аналитики считают это невозможным.

Новые зарплаты должны быть вычислены, исходя из повышенного уровня МРОТ. Этот показатель приблизится к 12000 рублей в среднем по стране.

Поэтому рост окладов может оказаться даже более стремительным. Законодательно прописано обязательство учреждений и их руководителей подробно ознакомить весь персонал с новой сметой расчета. При этом уже определены средние цифры роста доходов на 2020 и 2021 год, это должны быть 6,6 и 7,1 процента соответственно.

Официально новые указы вступили в силу с 1 января.

Однако законодательно предусмотрена отсрочка для любого региона. Муниципалитеты, активно участвующие в формировании бюджета на зарплату медикам, могут сами устанавливать периоды доначислений. Поэтому никаких точных данных нет. Однако специалисты отмечают, что период должен совпасть с аналогичной индексацией в прошлом году.
К примеру, в большинстве регионов повышение произошло в сентябре. Поэтому и в 2019 году изменения могут вступить в силу именно в это время.

Ориентироваться только на среднюю зарплату в этом случае будет некорректно. Повышение для каждого сотрудника рассчитают, исходя из стажа работы, специализации и уровня квалификации.

В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:

  • 27 000 – 35 000 рублей для врачей;
  • около 20 000 рублей для младшего и среднего медперсоонала.

Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.

Выполнены ли майские указы в отношении медсестер

То, как выполнялись майские указы 2012 года в медицине — отдельная история.

Для того, чтобы отчитываться о том, что все идет по плану, в каждом регионе России шли на собственные хитрости.

В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже. Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.

В 2018 году издание РБК изучило, как были выполнены майские указы в медицине.
Проанализировав данные с сайта bus.gov.ru, РБК пришел к выводу, что выполнение майских указов означало бы для большинства медицинских учреждений уход в глубокий финансовый минус.

Тот же анализ показал — в штате медицинских организаций России только 50% составляют люди, входящие в медицинский персонал.

Во многом можно понять правительство, что ему очень сложно найти дополнительные резервы и ресурсы для финансирования, как всей социальной сферы, так и сферы здравоохранения, не прибегнув к росту дефицита бюджета и, как результат, к непредсказуемым последствиям во всей экономике.

Все надежды возлагаются на подорожание нефти, чтобы получить необходимые ресурсы для выполнения социальных обязательств. По большому счету от котировок нефти во многом зависит, будет ли повышение зарплаты в 2019 году медицинским работникам.

Индексация зарплаты медиков в 2019 году

Государство ежегодно осуществляет индексацию пенсий, заработных плат, социальных пособий на размер инфляции. Хотя в прошедшем году зарплаты многих работников социальной сферы были не проиндексированы, якобы из-за того, что был увеличен уровень зарплат.

Однако судя по всему, индексация зарплат 2019 года будет выполнена, как ожидается, в полном размере. Во всяком случае, о том, что такие меры приостановлены, информации в медиа со ссылкой на источники в правительстве не поступало.

Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.

Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.

По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.

Последние новости об индексации зарплат медсестрам в 2019 году

Несмотря ни на что, медсестры как медицинские работники упоминаются в новом майском указе 2018 года. А значит, повышение их зарплат происходит особым порядком.

Майский указ 2018 года, который исходит из того, что указы 2012 года выполнены, фиксирует заработки медсестер на уровне средней по региону. Для этого они должны повышаться аналогично тому, как растут зарплаты в регионе проживания.

Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти.
Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится.

Единого процента индексации зарплат медсестрам в 2019 году и единой даты повышения нет.

Мы можем назвать лишь средний процент индексации по стране — 6%. Такая цифра упомянута в бюджете страны на 2019 год (для бюджетников не из майского указа повышение будет меньшим — 4,3%). Эта же цифра следует из прогнозов правительства. В кабмине ожидают, что реальные зарплаты в России в 2019 году вырастут на 1,4%.

Кроме этого, условием является отсутствие жилья в данной местности. Остальные надбавки и повышения у лиц, работающих в сельской местности такие же, как и у других медицинских работников.

На сколько повысят зарплаты медикам в 2019 году

Самые последние новости из Госдумы свидетельствуют об очередном, но более значительном повышении доходов медработников по сравнению с 2018-м годом.

Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

  • в 2019 году – на 6%
  • в 2020 году – на 5,4%
  • в 2021 году – на 6,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

  • Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%

Кому из медиков повысят зарплаты в 2019 году

Поскольку в больницах и поликлиниках работает самый разный персонал, то необходимо понимать, что не все профессии подпадают под обозначенную индексацию.

Безусловно он очень ориентировочный, так как он полагался на официальные данные Росстата, и пока не было это проработано с каждым регионом конкретно. Поэтому мы просим вашего поручения провести детальный анализ каждого региона и подготовить для каждого региона программу такого обновления инфраструктуры», — сказал она во вторник на совещании по вопросам модернизации первичного звена здравоохранения.

Анализ износа инфраструктуры, по данным Скворцовой, показал, что за четыре года этот показатель снизился с 26% до 11%. В настоящее время почти 8 тыс. зданий из более 72 тыс.

находятся в аварийном состоянии и требуют сноса, реконструкции или капитального ремонта, пояснила министр. «С другой стороны, хочется отметить, что многие здания строились сто лет назад, а иногда и раньше, и те технологии строительные, которые применялись — отсутствие инфраструктуры, связи между корпусами, отсутствие чистых зон <…, подобные случаи не позволяют отделаться капитальным ремонтом. По нашему предварительному анализу на основе форм Росстата из 3255 районных больниц и поликлиник не менее 370 требуют просто сноса и нового строительства», — добавила она.

При этом министр отметила, что из 799 единиц медицинской техники 705 единиц изготавливаются отечественными производителями.

Врач – одна из самых важных профессий в любом обществе. Получить высшее медицинское образование не так просто. На врача любой категории нужно учиться минимум 6-8 лет.

Сами медицинские работники говорят, что их работа требует постоянного обучения и повышения уровня квалификации. Тем не менее, специалисты самой востребованной профессии получают очень низкую заработную плату.

Согласно рейтингу DEITA.RU, средняя заработная плата врача на Дальнем Востоке составляет 71 469 рублей. Просто на Чукотке средняя зарплата врача достигает почти 150 000 рублей, а в Республике Бурятия и Забайкальском крае не превышает 50 000 рублей.

Всё как со средней температурой по больнице. Сходятся ли официальные статистические данные с реальными, корреспондент DEITA.RU выяснил у самих врачей.

«Зарплата у всех низкая. В среднем, от 20 до 30 тысяч на ставку (157 часов в месяц). Например, дежурный хирург во Владивостоке получает 25 000 рублей на ставку.

В целом, всё зависит от медицинского учреждения. Каждая больница как маленькое государство, которое самостоятельно определяет бонусы и штрафы для своих подчинённых. Допустим, деньги из бюджета выделяются в одинаковом количестве, но в одной больнице они оседают вверху, в другой частично раздаются, а в третьей даются в полном объёме. Структура распределения зарплат простая – всё решает главный врач и главный бухгалтер.

Последний распределяет деньги по отделениям, которыми руководят заведующие.

Важноimportant
Ставки и оклады определяются на основе Единой тарифной сетки:

Ставки и оклады, определенные на основе Единой тарифной сетки, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда работников здравоохранения при соблюдении определенной законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении объема работы (норм труда), обусловленных трудовым договором (контрактом).

  • 2.2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда устанавливается Правительством Российской Федерации.

Ставки и оклады работников остальных разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

  • 2.3. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
  • 2.4.

Оклады заместителей устанавливаются на 10 — 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
  • 2.5.
  • Тот же технический персонал больниц, медцентров и клиник не относится к категории медиков, поэтому их заработная плата всецело формируется главврачом или директором медучреждения.

    Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2019 года:

    • Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
    • Средний медицинский персонал;
    • Акушеры;
    • Фельдшеры;
    • Медицинские сестры;
    • Инструкторы;
    • Лаборанты;
    • Техники;
    • Младший медицинский персонал;
    • Санитары;
    • Сестры-хозяйки.

    Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2019 года поднимут заработные платы на 6% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

    Когда будет очередное повышение?

    По прогнозам специалистов, общий объем субвенций федерального фонда обязательного медицинского страхования с каждым годом должен расти, поэтому в бюджет 2019 года заложены расходы на здравоохранение в сумме 12,3 млрд. рублей, а в 2020 году уже 34,7 млрд.

    Президент указал на то, что люди сегодня «не удовлетворены уровнем и качеством работы первичного звена».

    Он также подчеркнул, что пациенты не довольны очередями к врачам-специалистам и их нехваткой, и отметил проблемы с которыми пока сталкиваются медработники — это низкая зарплата и высокая нагрузка.

    Путин указал на справедливость всех жалоб и призвал проработать уже имеющиеся проблемы и найти способы их решения.

    Путин заявил о необходимости улучшить первичное звено здравоохранения

    Нужно внимательнее следить за выполнением национального проекта «Здравоохранение» и подготовить новые предложения по улучшению работы первичного медицинского звена. С таким заявлением выступил президент России Владимир Путин на совещании с представителями отрасли.

    Российский лидер отметил, что с момента запуска нацпроекта прошло не так много времени и подводить итоги пока рано. Но пока недовольны и пациенты, которые жалуются на работу первичного звена медперсонала и сами медики, которым не нравится высокая нагрузка и низкая зарплата.

    Владимир Путин подчеркнул, что все эти жалобы справедливы.

    На данном этапе нужно проработать уже имеющиеся проблемы и найти способы их решения.

    В частности, он предложил рассмотреть, как соотносятся реальные ожидания и потребности граждан с тем, что предлагается в нацпроекте.

    Медицинский персонал относится к бюджетной сфере, которая находится на особом контроле в плане финансирования уже более шести лет. Ежегодно людям, занятым в здравоохранении, обещают повышение заработной платы, улучшение условий труда и дополнительные льготы.

    В 2019 году можно ожидать очередные изменения, в том числе, реформацию алгоритма начисления зарплат. Законодатели предполагают, что новый пакет мер поможет справиться с злоупотреблениями, существенным разрывом зарплат, нехваткой кадров.

    Почему это важно

    Актуальность проблемы зарплат медработников определена несколькими факторами. Главный – нехватка квалифицированных кадров, недобор учеников в профильных вузах, отсутствие узких специалистов в областях, активный отток профессионалов из страны. Медицинских сотрудников при этом не хватает абсолютно везде.

    В городах, в сельской местности, во всех областях есть провалы в численности хирургов, врачей общего профиля и даже базового технического персонала. Повышение текущей зарплаты должно решить эту проблему.

    На заметку!

    По статистике остаются свободными до 30 процентов мест в государственных лечебных учреждениях. В отдельных регионах цифры даже выше.

    Особую значимость этому вопросу в текущем 2019 году придало проведенное в 2018 исследование Росстата. С 2012 года указом Президента был взят курс на стабилизацию финансового положения всех бюджетников.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *